人力資源

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人才理念

 
一、“以人為本,誠信創新”是公司的企業理念,優秀人才是企業可持續發展的源動力,是不可或缺的戰略性資源。
 
二、為實現企業可持續經營發展和打造企業核心競爭力,公司全力打造“企業大學”, 以企業高級優秀管理人員、國內外一流水平的內外培訓團隊為師資,利用現代人力資源開發技術,結合適應企業戰略而不斷設計研發出新型培訓及發展項目。通過實戰模擬、案例研討、互動教學等實效性教育手段,培養企業優秀人才,讓不同層級、不同領域的所有員工都能獲得對應的培訓學習機會,幫助員工成長為極具職業競爭力的房地產行業高級複合型管理人才,體現公司完善的人力資源培訓體係。
 
三、集團以長遠的發展規劃目標、先進的企業文化理念、科學的激勵機製、廣闊的個人事業發展空間,吸引了大批人才加盟,現已擁有一支年輕化、高學曆、高素質的員工隊伍,管理人員60%以上具有大學本科或以上學曆,其中,擁有高級工程師2人,工程師20人,具有各類專業技術職稱45人。集團高管中有5人畢業於北京清華大學,1人畢業於上海複旦大學。
 
四、公司倡導員工終身學習,樹立自我提升的意識。企業不斷進步,員工隻有不斷學習、提高能力水平,才能適應企業的發展。

五、為繼續創建學習創新型組織,進一步弘揚愛崗敬業精神,不斷提高中層管理者隊伍綜合素質,適應企業發展需要,公司每年不定期的統一為員工提供專業係統的學習課程,打造有凝聚力、向心力、敢想敢幹、能吃苦、能戰鬥的優秀團隊,幫助員工不斷提升勝任力與職業競爭力。